​Modalités d'évaluation​

• La formation inclut deux évaluations obligatoires :

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✔ 1. Évaluation pratique

• Cas pratiques notés

• Analyse de situations réelles

• Mise en œuvre des BPH et du PMS

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✔ 2. Évaluation théorique (QCM – 20 questions)

• Score minimum : 16/20 (80%)

• Correction commentée

• Remise d’une attestation officielle

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Nombre de stagiaires

• Nombre de stagiaires 1 minimum et 10 maximum par session

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Durée de la formation et modalités d'organisation:

14 heures (formation en présentiel dans nos locaux louée ou en interne)

Durée de la formation : 

9h00 à 17h20 avec :

• Pause de 10 minutes le matin vers 11h15,

• Pause déjeuner d’1 heure entre 12h40 et 13h40,

• Pause de 10 minutes l'après-midi vers 15h40 

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Modalités et délais d'accès

Les inscriptions doivent être effectuées au minimum 10 jours avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles.
Conformément au Code du travail, le stagiaire bénéficie d’un délai légal de rétractation de 10 jours à compter de la signature du contrat.À l’issue de ce délai, un acompte de 30 % du montant total de la formation sera exigé. Le solde pourra être réglé de manière échelonnée en fonction de l’avancement de l’action de formation.

Toute annulation devra être formulée par écrit :Si elle intervient au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation, le montant déjà versé sera remboursé ou transformé en avoir.Si elle est réalisée moins de 15 jours avant le début de la formation, l’acompte de 30 % restera acquis à l’organisme à titre d’indemnité forfaitaire.Tout stage entamé est intégralement dû, y compris en cas d’absence du stagiaire sans justification.En cas d’impossibilité de suivre la formation pour cause de force majeure reconnue, le contrat pourra être résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement réalisées seront facturées, calculées au prorata temporis.